नई दिल्ली: सरकार द्वारा भारतीय के साथ एक बातचीत सत्र आयोजित किया गया है रक्षा उद्योग प्रतिनिधियों के लाभकारी रोजगार के अवसरों की तलाश करने के लिए अग्निवीर सशस्त्र बलों के साथ उनके कार्यकाल के बाद, अधिकारियों ने गुरुवार को कहा।
रक्षा मंत्रालय ने 30 नवंबर को कंपनियों के कॉरपोरेट रिक्रूटमेंट प्लान के तहत सेशन आयोजित किया था।
सत्र की अध्यक्षता रक्षा सचिव गिरिधर अरमाने ने की।
मंत्रालय ने एक बयान में कहा, एल एंड टी, अदानी डिफेंस लिमिटेड, टाटा एडवांस्ड सिस्टम लिमिटेड, अशोक लेलैंड और अन्य सहित प्रमुख भारतीय रक्षा उद्योग घरानों के वरिष्ठ अधिकारियों ने चर्चा में भाग लिया।
के तत्वावधान में बातचीत आयोजित की गई थी सोसायटी ऑफ इंडियन डिफेंस निर्माताओं को “कंपनियों की कॉर्पोरेट भर्ती योजना के तहत पूर्व-अग्निवरों के लाभकारी रोजगार के अवसर तलाशने” के लिए कहा गया।
बयान में कहा गया है कि रक्षा सचिव ने राष्ट्र निर्माण में लगे विभिन्न क्षेत्रों में अत्यधिक समर्पित और अनुशासित युवाओं को रोजगार देने के उद्देश्य से सशस्त्र बलों के साथ अपने कार्यकाल के बाद अग्निवीरों की विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए सरकार के प्रयास पर प्रकाश डाला।
सशस्त्र बलों के साथ अपने जुड़ाव के दौरान अग्निवीरों द्वारा प्राप्त कौशल एक अत्यधिक सक्षम और पेशेवर कार्यबल बनाने में मदद करेगा जो उद्योग द्वारा उपयोगी और उत्पादक जुड़ाव के लिए आसानी से उपलब्ध होगा।
मंत्रालय ने कहा कि कंपनियों के वरिष्ठ अधिकारियों ने “प्रयास में अपने निरंतर समर्थन और प्रतिबद्धता से अवगत कराया और पहले बैच के सशस्त्र बलों के साथ अपना कार्यकाल पूरा करने के बाद पूर्व-अग्निवरों को तैनात करने की उत्सुकता व्यक्त की।”
उन्होंने आश्वासन दिया कि उपलब्ध कौशल सेट के आधार पर अग्निवीरों के लिए आरक्षण के लिए उनकी भर्ती नीतियों में “उपयुक्त प्रावधान” किए जाएंगे।
बयान में कहा गया है कि उद्योग की आवश्यकताओं के साथ अग्निवीरों द्वारा सीखे गए कौशल को जोड़ने के संबंध में कुछ सुझावों पर भी विचार किया गया।
मंत्रालय ने कहा कि रक्षा सचिव ने प्रतिभागियों से उत्साहजनक प्रतिक्रिया को स्वीकार करते हुए, भारतीय रक्षा निर्माताओं से अपनी प्रतिबद्धता पर कार्य करने और कॉर्पोरेट भर्ती योजनाओं के तहत जल्द से जल्द नीतिगत घोषणा करने का आग्रह किया।
14 जून को घोषित अग्निपथ योजना में साढ़े 17 साल से लेकर 21 साल तक के युवाओं को केवल चार साल के लिए भर्ती करने का प्रावधान है और उनमें से 25 फीसदी को 15 साल और बनाए रखने का प्रावधान है। बाद में, सरकार ने 2022 में भर्ती के लिए ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाकर 23 वर्ष कर दिया। इस योजना के तहत चयनित युवाओं को अग्निवीर के रूप में जाना जाएगा।
रक्षा मंत्रालय ने 30 नवंबर को कंपनियों के कॉरपोरेट रिक्रूटमेंट प्लान के तहत सेशन आयोजित किया था।
सत्र की अध्यक्षता रक्षा सचिव गिरिधर अरमाने ने की।
मंत्रालय ने एक बयान में कहा, एल एंड टी, अदानी डिफेंस लिमिटेड, टाटा एडवांस्ड सिस्टम लिमिटेड, अशोक लेलैंड और अन्य सहित प्रमुख भारतीय रक्षा उद्योग घरानों के वरिष्ठ अधिकारियों ने चर्चा में भाग लिया।
के तत्वावधान में बातचीत आयोजित की गई थी सोसायटी ऑफ इंडियन डिफेंस निर्माताओं को “कंपनियों की कॉर्पोरेट भर्ती योजना के तहत पूर्व-अग्निवरों के लाभकारी रोजगार के अवसर तलाशने” के लिए कहा गया।
बयान में कहा गया है कि रक्षा सचिव ने राष्ट्र निर्माण में लगे विभिन्न क्षेत्रों में अत्यधिक समर्पित और अनुशासित युवाओं को रोजगार देने के उद्देश्य से सशस्त्र बलों के साथ अपने कार्यकाल के बाद अग्निवीरों की विशेषज्ञता का लाभ उठाने के लिए सरकार के प्रयास पर प्रकाश डाला।
सशस्त्र बलों के साथ अपने जुड़ाव के दौरान अग्निवीरों द्वारा प्राप्त कौशल एक अत्यधिक सक्षम और पेशेवर कार्यबल बनाने में मदद करेगा जो उद्योग द्वारा उपयोगी और उत्पादक जुड़ाव के लिए आसानी से उपलब्ध होगा।
मंत्रालय ने कहा कि कंपनियों के वरिष्ठ अधिकारियों ने “प्रयास में अपने निरंतर समर्थन और प्रतिबद्धता से अवगत कराया और पहले बैच के सशस्त्र बलों के साथ अपना कार्यकाल पूरा करने के बाद पूर्व-अग्निवरों को तैनात करने की उत्सुकता व्यक्त की।”
उन्होंने आश्वासन दिया कि उपलब्ध कौशल सेट के आधार पर अग्निवीरों के लिए आरक्षण के लिए उनकी भर्ती नीतियों में “उपयुक्त प्रावधान” किए जाएंगे।
बयान में कहा गया है कि उद्योग की आवश्यकताओं के साथ अग्निवीरों द्वारा सीखे गए कौशल को जोड़ने के संबंध में कुछ सुझावों पर भी विचार किया गया।
मंत्रालय ने कहा कि रक्षा सचिव ने प्रतिभागियों से उत्साहजनक प्रतिक्रिया को स्वीकार करते हुए, भारतीय रक्षा निर्माताओं से अपनी प्रतिबद्धता पर कार्य करने और कॉर्पोरेट भर्ती योजनाओं के तहत जल्द से जल्द नीतिगत घोषणा करने का आग्रह किया।
14 जून को घोषित अग्निपथ योजना में साढ़े 17 साल से लेकर 21 साल तक के युवाओं को केवल चार साल के लिए भर्ती करने का प्रावधान है और उनमें से 25 फीसदी को 15 साल और बनाए रखने का प्रावधान है। बाद में, सरकार ने 2022 में भर्ती के लिए ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाकर 23 वर्ष कर दिया। इस योजना के तहत चयनित युवाओं को अग्निवीर के रूप में जाना जाएगा।