नई दिल्ली: के कामकाज पर एक रिपोर्ट सूचना आयोग लगभग 60% आयुक्त सेवानिवृत्त सरकारी अधिकारियों के साथ आयोगों की संरचना में विविधता की कमी पर प्रकाश डालते हैं क्योंकि ये निकाय पहली बार सूचना के अधिकार अधिनियम 2005 के तहत गठित किए गए थे। देश भर के सभी आयुक्तों में से केवल 10% महिलाएँ हैं। वर्तमान में किसी भी आयोग की अध्यक्षता महिला नहीं करती है। रिपोर्ट में सूचना आयुक्तों की महत्वपूर्ण भूमिका में महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ाने के उपायों की मांग की गई है।
निष्कर्ष स्वयंसेवी संगठन सतर्क द्वारा लाई गई एक रिपोर्ट का हिस्सा हैं नागरिक संगठन (एसएनएस) देश भर में 29 आईसी के प्रदर्शन पर आधारित है, जो इसके माध्यम से एकत्र किए गए डेटा से प्राप्त होता है सूचना का अधिकार जुलाई 2021 से जून 2022 की अवधि के लिए आवेदन। राज्यों में आईसी और केंद्रीय सूचना आयोग को लोगों के सूचना के मौलिक अधिकार की सुरक्षा और सुविधा के लिए अनिवार्य किया गया है। नतीजतन, आईसी को व्यापक रूप से आरटीआई शासन के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।
आईसी और सीआईसी द्वारा दी गई शिकायतों, निपटान, दंड और मुआवजे से संबंधित मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला पर विचार करते हुए एसएनएस द्वारा विश्लेषण भी आयोगों की संरचना में विविधता की कमी को उजागर करता है क्योंकि वे गठित किए गए थे।
“सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 के बावजूद विभिन्न पृष्ठभूमि और क्षेत्रों से आयुक्तों को नियुक्त किया जा सकता है, और इसे दोहराया जा रहा है उच्चतम न्यायालय 2019 में एक आदेश में, आकलन में पाया गया कि अधिकांश सूचना आयुक्तों को सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों में से नियुक्त किया गया है,” यह रिपोर्ट में कहा गया है।
“लगभग 450 आयुक्तों में से जिनके लिए पृष्ठभूमि की जानकारी उपलब्ध थी, 58% सेवानिवृत्त सरकारी अधिकारी थे। अन्य के मामले में यह पता चलता है कि 15% वकील या पूर्व न्यायाधीश थे (11% अधिवक्ता या न्यायिक सेवा से थे और 4% सेवानिवृत्त न्यायाधीश थे), 10% आयुक्तों की पत्रकारिता में पृष्ठभूमि थी, 5% शिक्षाविद (शिक्षक, प्रोफेसर) थे ) और 4% सामाजिक कार्यकर्ता या कार्यकर्ता थे,” आकलन पर प्रकाश डाला गया।
यह आगे साझा किया गया है कि जिन 130 मुख्य सूचना आयुक्तों के लिए डेटा प्राप्त किया गया था, उनमें से 87% सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी थे- जिनमें से 60% से अधिक सेवानिवृत्त भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) अधिकारी थे, 9% की कानून की पृष्ठभूमि थी ( 5% पूर्व न्यायाधीश और 4% वकील या न्यायिक अधिकारी)।
मूल्यांकन में आयोगों की लैंगिक संरचना बेहद विषम पाई गई। “2005 में आरटीआई अधिनियम के पारित होने के बाद से, देश भर में सभी सूचना आयुक्तों में से केवल 10% महिलाएँ रही हैं। मुख्य सूचना आयुक्तों के संदर्भ में, लैंगिक समानता और भी खराब है, केवल 5% प्रमुख महिलाएं हैं,” यह कहा गया है। इसके अलावा, अक्टूबर 2022 तक, किसी भी सूचना आयोग की अध्यक्षता एक महिला नहीं कर रही है।
केंद्रीय सूचना आयोग के रिपोर्ट कार्ड पर एक नजर डालने से पता चलता है कि इसके गठन के बाद से सूचना आयुक्तों में 73% पुरुष और 27% महिलाएं हैं।
रिपोर्ट का निष्कर्ष है, “स्पष्ट रूप से सूचना आयोगों में महिलाओं के खराब प्रतिनिधित्व को दूर करने के लिए बहुत कुछ किए जाने की आवश्यकता है।”
निष्कर्ष स्वयंसेवी संगठन सतर्क द्वारा लाई गई एक रिपोर्ट का हिस्सा हैं नागरिक संगठन (एसएनएस) देश भर में 29 आईसी के प्रदर्शन पर आधारित है, जो इसके माध्यम से एकत्र किए गए डेटा से प्राप्त होता है सूचना का अधिकार जुलाई 2021 से जून 2022 की अवधि के लिए आवेदन। राज्यों में आईसी और केंद्रीय सूचना आयोग को लोगों के सूचना के मौलिक अधिकार की सुरक्षा और सुविधा के लिए अनिवार्य किया गया है। नतीजतन, आईसी को व्यापक रूप से आरटीआई शासन के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।
आईसी और सीआईसी द्वारा दी गई शिकायतों, निपटान, दंड और मुआवजे से संबंधित मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला पर विचार करते हुए एसएनएस द्वारा विश्लेषण भी आयोगों की संरचना में विविधता की कमी को उजागर करता है क्योंकि वे गठित किए गए थे।
“सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 के बावजूद विभिन्न पृष्ठभूमि और क्षेत्रों से आयुक्तों को नियुक्त किया जा सकता है, और इसे दोहराया जा रहा है उच्चतम न्यायालय 2019 में एक आदेश में, आकलन में पाया गया कि अधिकांश सूचना आयुक्तों को सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों में से नियुक्त किया गया है,” यह रिपोर्ट में कहा गया है।
“लगभग 450 आयुक्तों में से जिनके लिए पृष्ठभूमि की जानकारी उपलब्ध थी, 58% सेवानिवृत्त सरकारी अधिकारी थे। अन्य के मामले में यह पता चलता है कि 15% वकील या पूर्व न्यायाधीश थे (11% अधिवक्ता या न्यायिक सेवा से थे और 4% सेवानिवृत्त न्यायाधीश थे), 10% आयुक्तों की पत्रकारिता में पृष्ठभूमि थी, 5% शिक्षाविद (शिक्षक, प्रोफेसर) थे ) और 4% सामाजिक कार्यकर्ता या कार्यकर्ता थे,” आकलन पर प्रकाश डाला गया।
यह आगे साझा किया गया है कि जिन 130 मुख्य सूचना आयुक्तों के लिए डेटा प्राप्त किया गया था, उनमें से 87% सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारी थे- जिनमें से 60% से अधिक सेवानिवृत्त भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) अधिकारी थे, 9% की कानून की पृष्ठभूमि थी ( 5% पूर्व न्यायाधीश और 4% वकील या न्यायिक अधिकारी)।
मूल्यांकन में आयोगों की लैंगिक संरचना बेहद विषम पाई गई। “2005 में आरटीआई अधिनियम के पारित होने के बाद से, देश भर में सभी सूचना आयुक्तों में से केवल 10% महिलाएँ रही हैं। मुख्य सूचना आयुक्तों के संदर्भ में, लैंगिक समानता और भी खराब है, केवल 5% प्रमुख महिलाएं हैं,” यह कहा गया है। इसके अलावा, अक्टूबर 2022 तक, किसी भी सूचना आयोग की अध्यक्षता एक महिला नहीं कर रही है।
केंद्रीय सूचना आयोग के रिपोर्ट कार्ड पर एक नजर डालने से पता चलता है कि इसके गठन के बाद से सूचना आयुक्तों में 73% पुरुष और 27% महिलाएं हैं।
रिपोर्ट का निष्कर्ष है, “स्पष्ट रूप से सूचना आयोगों में महिलाओं के खराब प्रतिनिधित्व को दूर करने के लिए बहुत कुछ किए जाने की आवश्यकता है।”