समाचार एजेंसी पीटीआई ने सूत्रों के हवाले से बताया कि कर्मचारियों को शनिवार सुबह 10.30 बजे पुलिस उपायुक्त (हवाई अड्डे) के कार्यालय में पेश होने के लिए कहा गया है.
आरोपी के पिता को भी समन जारी किया गया है।
सूत्रों के मुताबिक, एयर इंडिया के कर्मचारियों को शुक्रवार के लिए समन जारी किया गया था, लेकिन वे पेश नहीं हुए।
अभियुक्त, शंकर मिश्राने अपने सह-यात्री, सत्तर के दशक के एक वरिष्ठ नागरिक पर पिछले साल 26 नवंबर को एयर इंडिया की फ्लाइट के बिजनेस क्लास में कथित रूप से नशे की हालत में पेशाब किया था।
महिला ने चालक दल पर “गहरा अव्यवसायिक” होने का आरोप लगाया है और कहा है कि वे “बहुत संवेदनशील और दर्दनाक स्थिति” के प्रबंधन में सक्रिय नहीं थे।
डीजीसीए ने एयरलाइंस के लिए जारी की एडवाइजरी
नागर विमानन महानिदेशालय (डीजीसीए) ने हाल के दिनों में अनियंत्रित यात्रियों के खिलाफ कार्रवाई करने में विफल रहने के लिए एयरलाइनों को फटकार लगाई थी।
नियामक ने कहा कि जिस तरह से एयरलाइंस ने ऐसे मामलों को संभाला है, उससे “हवाई यात्रा की छवि खराब हुई है”।
डीजीसीए ने विमान नियम, 1937 के विभिन्न प्रावधानों, डीजीसीए के नियमों, स्वीकृत/अनुमोदित एयरलाइनों के परिपत्रों और नियमावली के तहत अनियंत्रित यात्रियों से निपटने के लिए व्यक्तियों – पायलट-इन-कमांड, केबिन क्रू और निदेशक इन-फ्लाइट सेवाओं की जिम्मेदारी को भी दोहराया। नियामक द्वारा स्वीकार किया गया।
एडवाइजरी में कहा गया है, “ऑपरेशंस के प्रमुखों को सलाह दी जाती है कि वे डीजीसीए को सूचना के तहत उपयुक्त माध्यमों से अनियंत्रित यात्रियों से निपटने के विषय पर पायलटों, केबिन क्रू और अपनी संबंधित एयरलाइनों की उड़ान सेवाओं के निदेशक को संवेदनशील बनाएं।”
नियामक ने कहा कि लागू नियमों के किसी भी गैर-अनुपालन से सख्ती से निपटा जाएगा और प्रवर्तन कार्रवाई को आमंत्रित किया जाएगा।
नियमों के तहत, यदि कोई एयरलाइन किसी यात्री के व्यवहार को अनियंत्रित पाती है, तो पायलट-इन-कमांड को शिकायत दर्ज करनी होती है, जिसकी जांच एक आंतरिक पैनल द्वारा की जाती है।
जांच के दौरान, एयरलाइन अधिकतम 30 दिनों के लिए फ़्लायर पर प्रतिबंध लगा सकती है। समिति को 30 दिनों के भीतर इस मामले पर निर्णय लेना है और निर्दिष्ट करना है कि फ़्लायर को कितने समय तक यात्रा करने से रोका जा सकता है। यदि पैनल निर्धारित समय के भीतर निर्णय देने में विफल रहता है, तो यात्री उड़ान भरने के लिए स्वतंत्र होता है।
‘पीड़ित ने भुगतान की मांग की थी और भुगतान किया गया’
श्याम मिश्रा – आरोपी के पिता ने अपने बेटे के बचाव में कहा, “मुझे नहीं लगता कि वह ऐसा करेगा। वह (पीड़िता) 72 साल की महिला है, वह उसकी मां की तरह है। वह (आरोपी) , उसका बेटा) एक 34 साल का आदमी है। वह यह कैसे कर सकता है? वह शादीशुदा है और उसकी 18 साल की एक बेटी है।”
उन्होंने आगे कहा कि शंकर मिश्रा – उनका बेटा – 30-35 घंटे से सोया नहीं था और हो सकता है कि चालक दल द्वारा दिए गए पेय को पीकर सो गया हो।
पिता ने कहा, “जहां तक मेरी समझ है, उसके जागने के बाद एयरलाइन कर्मचारियों ने उससे पूछताछ की।”
उन्होंने यह भी कहा कि पीड़िता (एक 72 वर्षीय महिला) ने भुगतान की मांग की थी और उसे भुगतान कर दिया गया था।
उन्होंने कहा, “पता नहीं आगे क्या हुआ। जरूर कुछ ऐसा मांगा होगा जो शायद नहीं मिला, जिससे वह नाराज हो गई। शायद ब्लैकमेलिंग हो रही थी, जरूर कुछ तो होगा।”
#घड़ी | नवंबर 2022 का एयर इंडिया पैक्स पेशाब करने वाला मामला | आरोपी एस मिश्रा के पिता श्याम मिश्रा कहते हैं, “यह झूठा सी है … https://t.co/5Bre2kkR69
– द टाइम्स ऑफ इंडिया (@timesofindia) 1673022049000
एयर इंडिया ने कर्मचारियों से सभी अनुचित व्यवहार की सूचना देने को कहा
एक आंतरिक संचार में, एयर इंडिया के सीईओ कैंपबेल विल्सन ने एयरलाइन कर्मचारियों से कहा कि विमान पर किसी भी अनुचित व्यवहार की सूचना जल्द से जल्द अधिकारियों को दें, भले ही मामला सुलझ गया हो।
विमानन सुरक्षा नियामक डीजीसीए द्वारा टाटा समूह एयरलाइन की आलोचना करने के बाद विल्सन ने कर्मचारियों को पत्र लिखा, जिसमें कहा गया था कि इसका आचरण “अव्यवसायिक” था और न्यूयॉर्क-दिल्ली उड़ान घटना पर “व्यवस्थित विफलता” का कारण बना, जिसकी रिपोर्ट डीजीसीए को नहीं दी गई थी। .
उन्होंने कहा, “हमें व्यवहार के मानक के बारे में भी स्पष्ट होना चाहिए जो हमारे विमानों पर अपेक्षित है और पालन न करने वालों के खिलाफ दृढ़, निर्णायक और समय पर कार्रवाई करें।”
इसके अलावा, एयर इंडिया आगमन पर अधिकारियों को ऐसी घटनाओं की सूचना देने के लिए चालक दल को दिए गए अपने स्थायी निर्देशों की समीक्षा कर रही है, जिसमें ऐसे परिदृश्य भी शामिल हैं जहां कथित पीड़ित ऐसी रिपोर्ट नहीं करना चाहता है।
6 दिसंबर, 2022 को पेरिस से दिल्ली के लिए उड़ान AI 142 पर एयरलाइन द्वारा एक दूसरी घटना की भी पुष्टि की गई है, जिसमें कहा गया है कि एक यात्री ने “खाली सीट पर खुद को राहत दी और साथी यात्री के कंबल पर, जब बाद वाला शौचालय में था। चालक दल ने अपराधी की पहचान की और उसे अलग कर दिया और अधिकारियों को घटना की सूचना दी।”
‘आरोपियों का सामना करने को मजबूर किया’
न्यूयॉर्क-नई दिल्ली उड़ान की घटना पर प्राथमिकी के अनुसार, 26 नवंबर को एआई 102 पर दोपहर का भोजन परोसे जाने और लाइट बंद होने के तुरंत बाद, बिजनेस क्लास सीट 8ए में बैठे नशे में धुत पुरुष यात्री बुजुर्ग महिला की सीट पर चले गए, अपनी पैंट की जिप खोली और उस पर पेशाब कर दिया।
महिला ने आरोप लगाया कि उसकी अनिच्छा के बावजूद, उसे आरोपी का सामना करने और उसके साथ बातचीत करने के लिए मजबूर किया गया, जिससे वह और भटक गई, जैसा कि एयर इंडिया में उसकी शिकायत के आधार पर बुधवार को दर्ज किया गया था।
घटना का विवरण देते हुए, एयर इंडिया ने डीजीसीए को बताया था कि उसके केबिन क्रू को 26 नवंबर, 2022 को एआई 102 पर एक महिला यात्री से शिकायत मिली थी कि एक पुरुष सह-यात्री ने सीट के पास खुद को राहत देकर अपने कपड़े और बैग गंदे कर लिए थे। में।
चालक दल ने महिला यात्री को उसी कक्षा में एक अलग सीट पर बैठने में मदद की और सूखे कपड़े और चप्पल का एक सेट प्रदान किया।
महिला यात्री ने शुरू में अनुरोध किया कि आगमन पर अपराधी के खिलाफ कार्रवाई की जाए। एयर इंडिया ने डीजीसीए को बताया कि हालांकि, बाद में दोनों पक्षों के बीच मामला सुलझने के बाद उन्होंने अपना अनुरोध रद्द कर दिया।
(एजेंसियों से इनपुट्स के साथ)